找月嫂前先看这五条，少花冤枉钱少受气

找月嫂这事，很多人一上来就问“多少钱一个月”，其实价格反而是最后才该聊的。先看证，不是有证就行，得看发证机构是不是人社部门备案的，证书编号能不能在官网查到。健康证更要盯紧，注意有效期和体检项目，乙肝、结核、皮肤病这些必须查，别只看一张纸就放心。

面试的时候别光听她夸自己带过多少宝宝，让她具体讲一个最难带的例子，比如夜醒频繁怎么调、红屁股怎么护理。回答得越细越靠谱，光说“我有经验”的基本可以pass。另外一定要问清楚：夜里宝宝哭了她起不起来？白天会不会玩手机？这些小事提前说好，比事后扯皮强。

签合同别用月嫂自己带的那张纸，用正规家政公司的三方合同，把服务内容写死：每天做几顿饭、洗不洗产妇衣服、要不要管全家家务。尤其写清楚“只照顾产妇和宝宝”还是“顺便做全家饭”，很多矛盾就出在这。付款方式也留个心眼，别一次性付全款，按周或按阶段付，干得不好还能及时止损。

上户头三天是关键考察期。看她抱娃姿势对不对、冲奶粉前洗不洗手、给宝宝洗澡水温试没试。如果这三天就发现明显不专业或者沟通费劲，别犹豫，直接按合同换人。正规公司一般都有免费换人次数，签之前问清楚能换几次、换人要不要加钱。

最后一条，别信“金牌月嫂”这种头衔，都是公司自己印的。就看两点：干这行几年了、上一个客户能不能联系上（哪怕只问一句“她做饭咸不咸”）。另外提前说好节假日怎么算钱、家里有监控她介不介意。把这些都聊透了再交定金，后面能省一大半心。